Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)


Aktuelle Situation / Gesetzeslage:

 

Beispiel:

Gesetzlicher Rentenanspruch infolge Krankheit oder Kräfteverfall bei einem durchschnittlichen Monats-Bruttoeinkommen von 1.500 €

Volle Erwerbsminderungsrente  522 € mtl.

Halbe Erwerbsminderungsrente 261 € mtl.

 

Diese Renten verstehen sich als Bruttorenten, d. h. von diesen Renten werden versicherungspflichtigen Personen noch die Beiträge zur Kranken- u. Pflegeversicherung abgezogen.

Ein entsprechender „Berufsschutz“ besteht für nach 1961 Geborene nicht. Kann die betroffene Person im Falle einer Erwerbsminderung einen erlernten Beruf, z. B. Bäcker, nicht mehr ausüben, so wird diese in einen anderen Beruf verwiesen.

Wenn die Person zudem mindestens 6 Stunden pro Tag arbeitsfähig ist, entfällt jeder Anspruch auf eine gesetzliche Erwerbsminderungsrente.

Handeln Sie jetzt und schützen Sie sich vor den finanziellen Folgen einer Krankheit, eines Unfalls oder Kräfteverfalls!

Wie? Mit einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung.

 

Ihre Vorteile auf einen Blick:


Schüler, Auszubildende und Studenten haben außer bei Schul-, Arbeits- oder Wegeunfällen keinen Anspruch auf eine gesetzliche Rentenleistung.

Hier kann eine Invaliditätsabsicherung frühzeitig in Form einer Erwerbsunfähigkeitsversicherung (EU) erfolgen.

Mit Abschluss der Berufsausbildung oder des Studiums kann diese in eine eigenständige Berufsunfähigkeitsversicherung individuell nach den eigenen Bedürfnissen umgewandelt werden.
Und das ohne erneute Gesundheitsüberprüfung!


Besondere Alternative:

 

Beispiel:

Berufsunfähigkeitsversicherung für einen 30 jährigen Bürokaufmann, Bruttoverdienst 1.500 € mtl., versicherte Monatsrente 1.000 €, Versicherungsdauer 30 Jahre, 24 Monate Karenzzeit.

Innovativer Versicherungsschutz ab 76 Cent pro Tag!

Neugierig?

Sprechen Sie uns jetzt an und vereinbaren Sie ein persönliches Beratungsgespräch!


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